| | Provvede alla trattazione degli affari inerenti al trattamento economico del personale, alla liquidazione degli stipendi ed ai connessi adempimenti fiscali e previdenziali.
Aggiorna il fascicolo previdenziale del personale e cura i rapporti con gli Istituti previdenziali.
Si occupa della risoluzione del rapporto di lavoro del personale, della determinazione della pensione, del trattamento di fine servizio/rapporto e dei trattamenti previdenziali integrativi.
E' coordinato dalla Ripartizione I - Risorse umane, strumentali e finanziarie. |
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